Oferty pracy
Zatrudnimy brygadę montażową
Wymagania:
- minimum 5 letnie doświadczenie
- wysoka kultura osobista
- prawo jazdy kat. B
- zaangażowanie
- sumienność
Oferujemy:
- stałą pracę
- miłą atmosferę
- szkolenia podnoszące kwalifikacje
- motywacyjny system wynagrodzeń
W przypadku zainteresowania powyższą ofertą pracy, prosimy o przesłanie aplikacji na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub osobiste przedstawienie swoich referencji.
Do aplikacji proszę dodać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U Nr 133 poz 883)”
Praca – handlowiec do działu obsługi klientów eksportowych ze znajomością języka niemieckiego.
Oferujemy:
- Pracę stacjonarną, w rozwijającym się dziale eksportu;
- Umowę o pracę;
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Możliwość zdobycia umiejętności handlowych w relacjach z klientami międzynarodowymi;
- Wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy;
- Pracę w młodym i ambitnym zespole;
Wymagania:
- Biegła znajomość języka niemieckiego;
- Mile widziana znajomość drugiego języka w stopniu umożliwiającym porozumienie;
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę;
- Mile widziane doświadczenie w branży okiennej;
- Poszukujemy osób kreatywnych, z dobrą obsługa podstawowego oprogramowania komputerowego;
- Miejsce zamieszkania w okolicach Strzelec Opolskich;
Obowiązki:
- Obsługa klientów na rynku niemieckim;
- Poszukiwanie nowych klientów;
- Tłumaczeni dokumentów, przygotowywanie wycen i wydruków produkcyjnych;
- Współpraca z pozostałymi działami;
W przypadku zainteresowania powyższą ofertą pracy, prosimy o przesłanie aplikacji na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Do aplikacji proszę dodać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U Nr 133 poz 883)”